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摇钱树捕鱼:生产工艺和管理的变革等确实是需要承担的额外成本

时间:2022/8/9 6:34:00  作者:  来源:  浏览:19  评论:0
内容摘要:说到“受益”,默认的前提是,企业在招聘产后女性时,要为此支付更高的用人成本。以黄春华的流水线为例,由于妈妈们随时可能请假,为了不影响生产,公司不得不增设“全能工”岗位,让她们随时“在职”。对于企业来说,工时的损失、生产工艺和管理的变革等确实是需要承担的额外成本。南开大学经济学院教...
说到“受益”,默认的前提是,企业在招聘产后女性时,要为此支付更高的用人成本。以黄春华的流水线为例,由于妈妈们随时可能请假,为了不影响生产,公司不得不增设“全能工”岗位,让她们随时“在职”。对于企业来说,工时的损失、生产工艺和管理的变革等确实是需要承担的额外成本。

南开大学经济学院教授李磊也指出,与男性相比,由于生育和育儿方面的自然分工,女性在工作时间投入和工作连续性方面处于劣势,这决定了企业在聘用女性时可能会承担额外的工作。成本。

但余清没有想到的是,“妈妈岗”的女工虽然工作时间灵活,但工作绩效却非常强。据他们统计,“母岗”的流动率较低,稳定在5%左右,而其他用人模式的流动率往往为15%,有的季节流动率甚至超过30%。并且由于归属感强、忠诚度高,“母岗”的工作效率和产品合格率也高于普通劳动者。因此,公司自信地将高端产品的生产任务交给了“妈妈邮”的员工。摇钱树捕鱼

余清的统计和观察在陈梅和李磊早期的研究中得到了证实。在去年发表的一篇论文中,两位学者发现女性就业份额的增加对企业的出口规模有积极的影响,并且在外资企业、技能密集型企业、女性密集型产业、高科技产业和女性受教育水平较低的地区影响更大。

更重要的是,李蕾补充说,从长远来看,对女性员工生育的政策优惠或照顾,将使企业在未来获得全面的人力资本投资,如员工培训,以及包容性和多样化的劳动力带来的好处。生产率增长是正的,“从长远来看,这有助于企业降低单位产出的劳动力成本”。

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